Besser umgehen mit schwierigen Mitarbeitern?

Verstehe Menschen.
Führe besser.
Lebe entspannter.

Entdecke, wie du mit Menschenkenntnis erfolgreicher kommunizierst – beruflich & privat.

Verstehe Menschen.
Führe besser.
Lebe entspannter.

Entdecke, wie du mit Menschenkenntnis erfolgreicher kommunizierst – beruflich & privat.

Warum ist es mit manchen Menschen so mühsam?

Manche Gespräche laufen einfach rund – und bei anderen knallt es immer wieder.
Missverständnisse, Konflikte und unausgesprochene Erwartungen sorgen für Stress – beruflich wie privat.

✅ Du hast das Gefühl, ständig gegen Wände zu reden?
✅ Manche Menschen sind einfach unberechenbar und reagieren unerwartet?
✅ Du versuchst, sachlich zu bleiben – aber Emotionen kochen immer wieder hoch?

Egal ob in Meetings, im Team oder zu Hause: Gute Kommunikation ist kein Zufall.
Menschenkenntnis ist der Schlüssel, um andere wirklich zu verstehen – und das Miteinander leichter zu machen.

Willkommen in der faszinierenden Welt von Selbsterkenntnis, Menschenkenntnis und Sozialkompetenz!

Menschenkenntnis als Führungskompetenz

Erfolgreiche Führung beginnt mit Verständnis – für dich selbst und für dein Team. Erfahre, wie du souverän kommunizierst, Konflikte entschärfst und deine Mitarbeiter motivierst.

Gelassener im Privatleben mit Menschenkenntnis

Ob Familie, Freundeskreis oder Job – überall begegnen dir herausfordernde Menschen. Entdecke, wie du gelassener bleibst, dich besser abgrenzt und Beziehungen entspannter gestaltest.

Menschenkenntnis – überbewertet oder Game-Changer?

“Man darf sarkastisch feststellen, dass der Mensch inzwischen die Distanz zum Mond überwunden hat, aber immer noch daran scheitert, zu seinen Mitmenschen zu gelangen.” (Josef Rattner)

Manche Menschen haben sie intuitiv, andere stehen ratlos vor zwischenmenschlichen Rätseln: Menschenkenntnis. Aber mal ehrlich – wie oft hast du schon gedacht, du hättest jemanden richtig eingeschätzt, nur um dann völlig überrascht zu werden?

Ob in Meetings, in Verhandlungen oder im Privatleben – wer nicht versteht, was im Kopf seines Gegenübers wirklich vorgeht, redet oft an den eigentlichen Motiven vorbei. Und das kann teuer werden: Zeit, Nerven, Karrierechancen, Beziehungen.

Die gute Nachricht? Menschenkenntnis ist kein Hexenwerk – und mit den richtigen Methoden kannst du sie gezielt trainieren.

Hallo, ich bin Uschi

Wie Menschen ticken interessiert mich schon seit meiner frühesten Jugend. Warum reagiert jemand so und nicht anders? Was steckt dahinter? Hätte er nicht doch anders reagieren können, und die Geschichte hätte einen völlig anderen Verlauf genommen? Diese Fragen beschäftigen mich seit ungefähr 50 Jahren. Vor 30 Jahren habe ich mein Hobby zum Beruf gemacht, und in dieser Zeit als Seminarleiterin und Coach über 20.000 Menschen in meinen Live-Seminaren für das Thema Menschenkenntnis begeistert.

Von 2005 bis 2021 habe ich parallel zur Seminartätigkeit meine eigene Naturheilpraxis mit dem Schwerpunkt Burnout und Erschöpfung geführt.

Heute gebe ich mein Wissen online weiter, in Webinaren, Workshops und Coachings.

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Hallo, ich bin Uschi

Wie Menschen ticken interessiert mich schon seit meiner frühesten Jugend. Warum reagiert jemand so und nicht anders? Was steckt dahinter? Hätte er nicht doch anders reagieren können, und die Geschichte hätte einen völlig anderen Verlauf genommen? Diese Fragen beschäftigen mich seit ungefähr 50 Jahren. Vor 30 Jahren habe ich mein Hobby zum Beruf gemacht, und in dieser Zeit als Seminarleiterin und Coach über 20.000 Menschen in meinen Live-Seminaren für das Thema Menschenkenntnis begeistert.

Von 2005 bis 2021 habe ich parallel zur Seminartätigkeit meine eigene Naturheilpraxis mit dem Schwerpunkt Burnout und Erschöpfung geführt.

Heute gebe ich mein Wissen online weiter, in Webinaren, Workshops und Coachings.

Das sagen meine Kunden

Endlich mal ein Instrument welches mir sehr viel bringt und auch noch bringen wird. Ich denke, es ist das richtige Werkzeug, um den Umgang mit dem Gegenüber zu verbessern.

Deshalb auf diesem Weg nochmal vielen Dank für das tolle Coaching! Ich finde Du machst ne klasse Arbeit!

Marc F.

Dein Training für unser Unternehmen hat nachhaltig Früchte getragen! Die Zusammenarbeit innerhalb der Teams sowie zwischen den einzelnen Abteilungen hat sich deutlich verbessert.

Konflikte haben sich reduziert, die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sprechen jetzt viel mehr eine gemeinsame Sprache. 
Herzlichen Dank für Deine Unterstützung!

Brigitte B.

Menschenkenntnis ist nicht angeboren – man kann sie lernen. Und was am Anfang unerreichbar schien, ist gar nicht so schwer!

Heute gehe ich mit anspruchsvollen zwischenmenschlichen Situationen viel entspannter um. Ich kann mich gut in meine Mitmenschen hineinversetzen und meinen Standpunkt überzeugend vertreten.

Anita S. 

Ich habe vor dem Coaching nicht verstanden, warum meine Mitarbeiter Angst vor mir haben. Jetzt ist mir das klar, und ich kann beginnen, etwas dagegen zu tun.

Ich habe auf spielerische Art sehr viel Neues gelernt, das mir meine Arbeit sehr erleichtern wird.

Thomas K.

Endlich mal ein Instrument welches mir sehr viel bringt und auch noch bringen wird. Ich denke, es ist das richtige Werkzeug, um den Umgang mit dem Gegenüber zu verbessern.

Deshalb auf diesem Weg nochmal vielen Dank für das tolle Coaching! Ich finde Du machst ne klasse Arbeit!

Marc F.

Dein Training für unser Unternehmen hat nachhaltig Früchte getragen! Die Zusammenarbeit innerhalb der Teams sowie zwischen den einzelnen Abteilungen hat sich deutlich verbessert.

Konflikte haben sich reduziert, die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sprechen jetzt viel mehr eine gemeinsame Sprache. 
Herzlichen Dank für Deine Unterstützung!

Brigitte B.

Menschenkenntnis ist nicht angeboren – man kann sie lernen. Und was am Anfang unerreichbar schien, ist gar nicht so schwer!

Heute gehe ich mit anspruchsvollen zwischenmenschlichen Situationen viel entspannter um. Ich kann mich gut in meine Mitmenschen hineinversetzen und meinen Standpunkt überzeugend vertreten.

Anita S. 

Ich habe vor dem Coaching nicht verstanden, warum meine Mitarbeiter Angst vor mir haben. Jetzt ist mir das klar, und ich kann beginnen, etwas dagegen zu tun.

Ich habe auf spielerische Art sehr viel Neues gelernt, das mir meine Arbeit sehr erleichtern wird.

Thomas K.